为贯彻落实上级关于“稳就业”的决策部署，beat·365抓住学生求职关键期，做实做细就业指导服务，全力促进2024届毕业生实现充分高质量就业。

4月16日上午，beat·365召开2024届毕业生就业工作推进会。会议通报了就业工作进展情况和未就业学生就业意愿。会议强调，一是要提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义；二是要加强就业引导，及时帮助毕业生合理调整就业期望、树立就业信心；三是要优化就业服务和协同工作机制，班子成员、专任教师、辅导员、班主任应加强协调联动，在严把“毕业关”的基础上，用心用情用力共同书写就业工作答卷；四是要强化人才培养的就业导向，推进人才培养改革引向深入，不断提高学生就业竞争力。

4月17日下午，副院长李元新、马千里和吴金霞等专业教师代表深入2024年校友企业专场双选会暨“宏志助航计划”专场招聘会现场，详细了解了相关企业的人才需求、薪酬待遇等情况，与在场的毕业生进行了亲切沟通，精准为毕业生提供就业建议，对专业核心课程的优化、专业培养方案的修订有了新的方向。

4月19日上午，2020级班主任支路老师组织召开“职击未来”专题交流活动，支路老师与在场的每位学生结合就业意向、现阶段的困惑等逐一进行了交流。他鼓励大家做好求职就业准备，找准目标，主动出击；多渠道获取就业信息，把握机会，先就业再择业。